Трудовой договор с водителем-дальнобойщиком, образец, особенности составления

При найме на работу заключение трудового договора с водителем является обязательным. Однако нужно учитывать, что найм такого работника имеет свои особенности. В статье подробно рассматривается вопрос, как правильно составить трудовой договор с водителем-дальнобойщиком, представлен образец его заполнения.

Нормативное регулирование трудовых отношений с водителем

Требования к оформлению водителя-дальнобойщика сформулированы в положениях Трудового кодекса РФ

Требования к оформлению трудового договора с водителем-дальнобойщиком сформулированы в положениях Трудового кодекса РФ. Глава 51 этого нормативного документа посвящена найму таких сотрудников, которые должны осуществлять управление транспортными средствами.

Важно учитывать, что на предприятии могут действовать положения, которые обуславливают дополнительные требования к сотрудникам, работающим на предприятии. К таким положениям относятся коллективный договор, различные внутренние нормативные акты, действующие в этой фирме.

Общие требования к водителям-дальнобойщикам при трудоустройстве

Для того, чтобы трудиться в этой профессии необходимо соответствовать таким требованиям:

• пройти соответствующий отбор для того, чтобы доказать свою способность работать в этом качестве;
• иметь документ, удостоверяющий факт того, что работник прошёл соответствующее обучение;
• должны быть документы, которые подтверждают, что водитель по состоянию здоровья готов к выполнению своих обязанностей.

Медицинские документы, которые подтверждают способность работника выполнять профессиональные обязанности, должны оформляться в каждом случае, когда он должен сесть за руль.

Кроме выполнения обязательных требований к водителю могут предъявляться такие, которые носят рекомендательный характер.

К ним относятся:

1. Наличие определённого стажа. Чем он более длительный, тем больше профессионального опыта имеет сотрудник.
2. Безаварийность езды на автомобиле. Если водитель водит машину в соответствии с требованиями безопасности длительное время, можно рассчитывать, что он не станет причиной аварийной ситуации в дальнейшем.

Лучше всего иметь дело с теми, кто не имеет вредных привычек. Такие люди имеют меньше шансов создать какие-либо проблемы при вождении машины.

Хотя эти требования носят характер совета, тем не менее их выполнение является желательным.

Нюансы заключения трудового договора с шофером-дальнобойщиком

В контракте обязательно должны быть отражены характер работы и особенности автомобиля

При подписании трудового договора с сотрудником должны учитываться особенности той работы, которую он должен будет выполнять.

Здесь необходимо будет учитывать:

1. Характер выполняемой работы.
2. Особенности автомобиля, на котором будет работать водитель.
3. Насколько велики расстояния, на которые будет осуществляться перевозка.

Важное значение имеет отражение в контракте режима работы водителя. В частности, необходимо рассмотреть следующие вопросы:

1. Подготовительный и заключительный этапы поездки.
2. Обязательность проведения медицинского осмотра перед поездкой и после неё.
3. Порядок осуществления работ по погрузке груза и его разгрузке.
4. Охрана перевозимого имущества.
5. Совместное осуществление работы вместе с другим сотрудником, если такая необходимость возникнет. Например, это относится к работе с экспедитором.

В процессе деятельности водителя информация о режиме его работы будет содержаться в таких документах:

• путевой лист;
• табель, в котором учитывается рабочее время на предприятии;
• локальные нормативные акты, действующие в этой фирме.

При наличии особенностей в распорядке работы водителя для него должен быть составлен индивидуальный график. Это предусмотрено статьями 57 и 189 Трудового Кодекса РФ.

В соответствии с общими требованиями законодательства трудовой контракт может быть срочным или рассчитанным на постоянную работу.

Обычно при найме в трудовом соглашении указывают место работы сотрудника. Однако нужно принять во внимание, что дальнобойщик постоянно находится в разъездах, что создаёт трудности при определении точного места. Кроме того, возможна ситуация, когда он в течение некоторого времени ездит по одному маршруту, а затем начинает работать на другом.

В этом случае его место работы изменится и потребуется вносить изменения в трудовой контракт. По этой причине некоторые юристы рекомендуют не вносить конкретное место работы в текст трудового соглашения. В этом случае достаточно указать фактическое месторасположение компании, которая наняла этого сотрудника.

Необходимые документы при устройстве на работу

При приеме на работу требуется предоставить стандартный пакет документов плюс водительское удостоверение

Для того, чтобы устроиться на работу водителем, необходимо предоставить такие документы:

• паспорт;
• СНИЛС;
• документы, подтверждающие наличие профильного образования;
• права для вождения машины;
• медицинские документы, удостоверяющие способность водителя выполнять его профессиональные обязанности.

Важно помнить, что водительские права должны соответствовать той категории автомобилей, на которых должен будет работать новый сотрудник. Для водителей-дальнобойщиков необходимо наличие водительских прав категорий C и D.

Обязательные условия трудового соглашения

Поскольку, согласно трудовому законодательству, любая выполненная работа должна быть оплачена, необходимо подробно рассмотреть этот вопрос. Поездки могут происходить в выходные или праздничные дни, рабочий день дальнобойщика фактически является ненормированным — он может работать в вечерние или ночные часы. В связи с этими обстоятельствами важно оговорить в трудовом соглашении особенности оплаты труда во всех перечисленных ситуациях.

Необходимо конкретно указать систему, которая применяется для оплаты работы. На практике может применяться сдельная или повременная.

Важным моментом является учёт выплат различных надбавок. В документе должны быть оговорены ситуации, в которых они будут выплачиваться и их величина.

Должен быть установлен рабочий график. Он составляется с учётом конкретных условий работы водителя. Он должен определяться с учётом времени работы транспортного средства. На практике обычно применяется метод суммирования учёта рабочего времени. Считается, что даже при выполнении срочной работы водитель не должен быть занят больше, чем в течении 10 часов.

Важно уделить внимание вопросам безопасности работы сотрудника. В трудовом соглашении должна быть указана периодичность выполнения техосмотра автомобиля.

В документе нужно отразить режим отдыха сотрудника. При его несоблюдении возрастает риск возникновения аварийной ситуации.

Поскольку сотруднику доверяют автомобиль и его груз, то будет разумной предосторожностью предусмотреть материальную ответственность за его сохранность. В договоре необходимо привести конкретные правила, в соответствии с которыми она будет осуществляться. При этом нужно учитывать, что для такой ответственности законодательством предусмотрен ряд ограничений.

Рекомендуемые положения

Часто в трудовых договорах можно встретить дополнительные положения

Необходимо при заключении контракта рассмотреть вопрос о том, можно ли использовать водителю свой автомобиль для личных целей. Иногда для соблюдения требований безопасности в документе фиксируют запрет этого.

В документе могут быть предусмотрены такие дополнительные условия:

1. Перечень тех складов, с которых водитель имеет право принимать груз для перевозки.
2. Иногда водителю может даваться право по контролю выполнения погрузки или разгрузки машины.
3. В обязанности сотрудника может быть внесено требовании об обеспечении своевременной заправки топливом.
4. Водитель обязывается обеспечить стоянку для транспортного средства в течение нерабочего времени.
5. Его могут назначить ответственным за сохранение целостности тары.

Перечисленные здесь условия не являются обязательными, но могут быть применены, если этого требуют обстоятельства.

Если водитель работает на грузовом транспорте

Одной из важнейших особенностей работы дальнобойщика является ненормированный рабочий день. Отправляясь в поездку с грузом, водитель должен его доставить как можно быстрее. При этом он может вести транспортное средство в вечернее, ночное время, в выходные и праздничные дни.

В связи с этим необходимо оговорить правила оплаты труда дальнобойщика, режим труда и отдыха.

Важно в условиях ненормированного рабочего дня точно определить, что является переработкой, и какая компенсация водителю за это полагается.

Если водитель работает на личной машине

При использовании личного автомобиля с водителем заключается договор аренды

Если дальнобойщик использует в работе собственный грузовой автомобиль, то он будет производить дополнительные траты на его содержание.

Для поездок он будет должен покупать горючее. Транспортное средство будет получать износ, нуждаться в дополнительном ремонте. Будет справедливо, если такие затраты будет компенсировать предприятие, оплачивая использование личного автомобиля.

На практике в таких случаях между компанией и водителем заключается договор аренды автомобиля. При эксплуатации транспортного средства существуют различные риски. Юристы рекомендуют распределить ответственность за них, подписав соответствующий документ с предприятием. При проведении ремонта и покупке запчастей фирма обычно компенсирует затраты водителю.

Образец трудового договора

При оформлении этого документа может быть использован следующий образец:

1. В начале указывают название документа (договор), дату и место его заключения.
2. Затем даётся полное и краткое наименование сторон.
3. Говорится о том, что водителя принимают на работу, указывается его рабочее место, описывается круг его трудовых обязанностей, вид контракта (если срочный, то нужно сформулировать причины, по которым выбран этот вид), указывается дата начала исполнения обязанностей (и окончания работы, если срочный трудовой договор).
4. Описывается режим работы и отдыха.
5. Указывают, какой характер имеет работа (например, разъездной).
6. Фиксируются условия работы водителя-дальнобойщика.

Обязательно записываются условия, относящиеся к социальному страхованию сотрудника.

В контракте могут быть рассмотрены дополнительные условия найма. Например, могут быть более подробно раскрыты определённые требования:

1. Соблюдение правил дорожного движения.
2. Обеспечение того, чтобы транспорт был своевременно предоставлен для погрузки.
3. Проверка того, что упаковка не была нарушена при погрузке, перевозке груза и его разгрузке.

Могут быть добавлены другие дополнительные условия.

Далее перечисляются обязанности работника:

1. Прохождение медицинского осмотра перед выходом в рейс.
2. Перед тем, как начать работу предъявлять водительские права своему непосредственному начальнику.
3. Выполнять требования законодательства РФ и локальные нормативные акты.

В конце документа стороны ставят подписи и делают их расшифровку.

При составлении трудового договора с дальнобойщиком стоит учитывать важные, перечисленные выше особенности. Для того, чтобы обеспечить надлежащие условия для работы водителя, необходимо в этом документе подробно рассмотреть все условия его работы в компании.

Большое видео о нюансах заключения трудовых договоров с водителями: