Особенности постановки на учет в службу занятости

Когда гражданин теряет работу или только начинает ее поиски, на помощь приходит центр занятости населения, который по-другому называют биржей труда. Для того чтобы официально трудоустроиться, безработный должен знать все особенности постановки на учет в службу занятости и основные требования, предусмотренные законом.

Виды помощи, оказываемой службой занятости

Всем зарегистрировавшимся безработным оказывается социальная поддержка со стороны государства. Она предусмотрена для лиц, которым биржа еще не предоставила потенциальное место работы.

До этих пор гражданам могут быть предложены следующие условия:

1. Участие в общественных работах, за которые полагается оплата.
2. Выплата пособий по безработице, единовременных средств и стипендий.
3. Получение льгот на коммунальные услуги.
4. Предоставление бесплатного освидетельствования врачом.
5. Изменение или повышение квалификации, помощь в освоении новой, востребованной профессии.
6. Досрочный выход на пенсию.

Если граждане находят работу и готовы приступить к исполнению своих непосредственных трудовых обязанностей, то все субсидии и льготы автоматически обнуляются.

Основания и условия постановки на учет

Не все граждане признаются безработными. Для того чтобы встать на учет в центре занятости населения, необходимо строго соответствовать данному статусу.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации такие лица включают в себя следующие признаки:

• полностью трудоспособные граждане, достигшие возраста 16 лет;
• готовы выполнять ту работу, которую предложит биржа труда;
• не числятся как работники в других структурах и не имеют источника дохода;
• постоянно ищут работу.

Существует ряд исключений, при которых гражданин не будет считаться безработным: получение пенсионных средств в силу возраста, не достигшие возраста шестнадцати лет, отбывающие наказание в местах лишения свободы или те, кто скрывает истинный статус. Во всех этих случаях постановка на учет не будет осуществлена.

Необходимые документы

Прежде чем идти в центр занятости населения, необходимо собрать соответствующий пакет документов, который требуется для регистрации безработного:

• документ, удостоверяющий личность;
• диплом об окончании высшего учебного заведения, колледжа или аттестат об основном общем образовании;
• трудовая книжка, если таковая имеется;
• сведения и характеристики с предыдущего места работы;
• заявление на регистрацию в службу занятости в форме анкеты;
• справка, свидетельствующая о размере зарплат за последние 3 календарных месяца работы;
• номер ИНН.

Уже по приходу на биржу необходимо поинтересоваться, стоит ли приложить какие-то дополнительные документы, поскольку требования могут незначительно отличаться в разных  регионах.

Сроки и порядок признания безработным

Эта процедура имеет свою структуру и нормативную базу.

Процесс присвоения данного статуса происходит следующим образом:

1. Сбор необходимого пакета документов и их подача в службу занятости населения.
2. Осуществить запись на прием через Госуслуги или при личной явке на биржу труда.
3. В назначенный день заполнить анкету и соответствующее заявление, чтобы получить первые рекомендации и предложения о потенциальной работе, если такие имеются.
4. Ожидание результата рассмотрения комиссией заявки. Одобрение или неодобрение постановки на учет в службу занятости.
5. Затем нужно ознакомиться с правилами, предусмотренными биржей, периодически посещать центр занятости, чтобы следить за освободившимися вакансиями.

Соблюдая весь этот алгоритм, главное помнить, что в случае неявки в органы более 10 календарных дней статус безработного могут аннулировать.

В каких случаях могут отказать в признании безработным?

Есть факторы, которые могут забрать у гражданина статус безработного или же отказать в его получении.

Так, граждане, младше шестнадцати лет, не могут считаться таковыми, поскольку законодательством РФ дееспособность по трудовому договору может начинаться только с этого возраста.

Если гражданин находится в пенсионном возрасте и при этом получает денежные отчисления по выслуге лет (пенсию), ему будет отказано в признании.

Получение какого-либо дохода от официальных или неофициальных источников тоже является значимым фактором для аннулирования заявки. Кроме того, если гражданин скрывает свои доходы и источники заработка, то в случае выявления данной информации он может понести юридическую ответственность.

Получить данный статус не могут срочники, студенты-очники, исполнители договора по оказанию услуг, а также граждане, занимающиеся предпринимательской, адвокатской или нотариальной деятельностью.

Во всех вышеперечисленных ситуациях лицам будет отказано в установлении статуса безработного и регистрации в центре занятости населения.

Правила для получения выплат по безработице

Пособие по безработице является льготой, которое государство предоставляет гражданам, не получающим стабильный заработок от какой-либо деятельности. Эти выплаты были официально учреждены приказом Минздравсоцразвития в приказе No819 в ноябре 2006 года.

Согласно ТК РФ гражданин, претендующий на данное пособие должен быть не трудоустроен, находиться в поиске работы и являться зарегистрированным на бирже труда. Далее процедура соответствует вышеперечисленным пунктам.

Если все данные условия соблюдены, то комиссия выносит положительное решение по заявке гражданина и на него оформляются денежные выплаты в размере минимальной установленной нормы оплаты труда.

После одобрения соискатель должен обязательно явиться в центр занятости в течение 10 календарных дней для поиска потенциальной работы. Если же по истечении этого времени биржа не смогла предоставить вакансии, то безработному перечисляется пособие. Такая операция совершается каждый месяц, пока гражданину не предоставят рабочее место.

Нюансы постановки на учет некоторых категорий граждан

Существуют категории населения, для которых эта процедура обретает свои определенные особенности, которые учитываются при подаче заявки:

1. Инвалиды.
   При обращении граждан с ограниченными возможностями сотрудники центра ищут те специальности и вакансии, которые соответствуют состоянию здоровья безработного. Они оказывают должную поддержку и стараются как можно быстрее найти удобную и подходящую работу.
2. Беременные, женщины с детьми.
   Для тех, у кого срок беременности составляет более тридцати недель, постановка на учет в центре занятости запрещена, поскольку данный период оценивается ТК РФ как декретный отпуск. Женщины, которые не достигли 7 месяца беременности, могут спокойно регистрироваться. Молодая мать может получать денежные выплаты наравне со всеми, но они прекратятся с того момента, как наступит декретный отпуск.

Матерям служба занятости предоставляет свободный и удобный график, а также все условия для совмещения воспитания ребенка и обеспечения семьи. Это отличная альтернатива во время отпуска после родов. Она предоставляет шанс утвердиться на рабочем месте и устроиться на ту или иную должность на постоянной основе по истечении декрета.

Таким образом, процедура постановки на учет требует соблюдения некоторых несложных правил. Следуя всем инструкциям, можно получить желаемое рабочее место и достичь высоких успехов в карьере.

Видео об особенностях постановки на учет в службу занятости: