Какие социальные выплаты, льготы и субсидии имеет и может претендовать пенсионер по старости

Пенсионеры по старости в России имеют большой перечень льгот

Обеспечение государством права на пособия и выплаты для человека наступает при: достижение определенного возраста, присвоению группы инвалидности или неспособность самостоятельно себя обслуживать и пенсия за достоинства перед государством. После получения всех положенных документов и удостоверения гражданин может подавать заявление на получении пособий в отделе пенсионного фонда России.

Большим количеством льгот наделяются пенсионеры, чей доход является меньше прожиточного минимума, при наличии инвалидности или военной службы, а так же по иным причинам предусмотренным законодательством.

Понимание того, что пожилые люди хоть могут получить ряд привилегий или уступок, но большая их часть наступает после восьмидесяти. Но, как ни печально бы это не звучало, сумма выплат в настоящее время весьма скромная.

 Попробуем поделиться информацией по всем полагающимся вам выплатам и компенсациям, а после расскажем о льготах для работающих пенсионеров.

Компенсации и субсидии по жилищно-коммунальным платежам

В данной категории основной является право пожилых людей на оформление льготы по компенсации пятидесяти процентов взносов и оплат по коммунальным платежам и капитальному ремонту.

Размер льготы рассчитывается ежемесячно и напрямую соотносится с суммой, вносимой за ЖКУ и размера дохода пенсионера. Сумма возврата по коммунальным платежам исчисляется по общему правилу в пятьдесят процентов. По взносам за капитальный ремонт для:

• ветеранов и инвалидов компенсация составляет пятьдесят процентов;
• для граждан, достигших возраста семидесяти лет, пятьдесят процентов;
• для граждан, достигших восьмидесяти лет, сто процентов.

Для получения требуемой субсидии пожилому человеку требуется подать заявление в отделении соц. защиты и добавить к нему  следующие документы:

• Документы на квартиру, подтверждающие право собственности. (Договор купли-продажи, дарения, приватизации или другие);
• Квитанции или выписки, указывающие оплату за жилищно-коммунальные услуги;
• Оригинал и копия выписки, указывающей на возможность оформления социальной помощи (пенсионное удостоверение);
• Справку о доходах физического лица и его семьи.

Льгота на получение лечения в условиях санатория

Пенсионеру предоставляется право лечения в санатории на льготных условиях

Такой вариант помощи добавлен в медико-социальное обеспечение пожилых людей. Сюда входит:

• Предоставление пенсионеру оплачиваемого проезда до места лечения, при условии нахождения его в регионе проживания льготника;
• Лечение на льготных условиях.

Получение путевки на прохождение лечения возможно при подаче заявления в ПФР или отдел социального страхования с приложением соответствующих документов:

• Медицинская экспертиза и освидетельствование;
• Оригинал и копия паспорта;
• Оригинал и копия документа, подтверждающего возможность получения льгот.

Возможна и выплата средств за неиспользование путевки на лечение.

Субсидии медицинской направленности

Выдача лекарств и медикаментов на лояльных условиях или бесплатно, размер субсидии составляет пятидесяти процентов. Пожилым гражданам дается возможность на специализированное лечение и оздоровительную программу по путевке единожды в период двух лет.

Помимо льготных лекарств пенсионеры могут получить замену путем установки протезов утраченных конечностей на льготных условиях. Ветеранам данная услуга предоставляется бесплатно, но в рамках очередности. При желании получения таких услуг пожилому человеку надлежит обратиться в мед. учреждение по адресу регистрации. Компенсация лекарств, на которые пенсионеры могут рассчитывать доходит до пятидесяти процентов действует по рецепту врача в государственных и частных аптеках. При наличии требуемого лекарства на складах, выдается сразу же, при отсутствии требуется время для заказа и привоза.

Субсидии на использование общественного транспорта

Право на льготный проезд также имеют и работающие пенсионеры

Что является основным моментом при оформлении субсидий пожилым человеком, так это – пакет соц. услуг, сокращенно НСУ. Помимо прочего один из «пунктов» такого пакета является льгота за пользование общественным транспортом. Общий размер компенсации может меняться и напрямую зависит от места проживания пенсионера. В случае если пожилой человек не пользуется услугами транспортных организаций, он может от этого «пункта» отказаться. В таком случае сумма компенсации будет включена в ежемесячные выплаты. Размер выплаты, разумеется, весьма небольшой. На этот же «пункт» имеют все права и люди, достигшие пенсионного возраста, но продолжающие работать.

Льготный проезд распространяется на:

• авиабилеты (размер компенсации зависит от цен компании-перевозчика);
• проезд на электричке;
• приобретение плацкарты РЖД.

Оформление этого вида льгот требует обращения в государственные учреждения по работе с населением. Скидка действует при предъявлении пенсионного удостоверения при покупке билета на кассе. Хотя уже оплаченную поездку можно частично компенсировать в отделе УСЗН, приложив билет, паспорт и пенсионное удостоверение.

Льготы при налоговых исчислениях.

Несомненным плюсом для пожилых граждан является и субсидия по освобождению или уменьшению выплат по налоговым платежам. Например:

• Пожилые граждане не обязаны уплачивать подоходный налог;
• Не обязаны выплачивать и налог на имущество недвижимого типа, принадлежащее пенсионеру;
• Если пожилой гражданин имеет оформленный на него автомобиль с мощностью двигателя до ста лошадиных сил, то налог уже не уплачивается.
• Уменьшение взносов по земельному налогу. С две тысячи восемнадцатого года скидка действует на участок размером не более шести соток. Размер рассчитывается из всей площади участка.

Это была характеристика льгот и выплат, которые положены пожилым лицам. Ниже будут рассмотрены права для пенсионеров, которые продолжают работать.

Согласно собранным и предоставленным сведениям лица, работающие после шестидесяти лет, составляют примерно тридцать пять процентов от общего количества пенсионеров. Причины работать после наступления пенсии у всех разные. Даже если человек продолжает вести трудовую активность – это не означает, что он не может получать вышеуказанные социальные льготы. Касательно самой защиты интересов работающего пенсионера:

1. Законодательством предусмотрен, по мимо основного отпуска, дополнительный продолжительностью до четырнадцати дней. При этом стоит помнить, что он не оплачивается. Оплачиваемый отпуск длится двадцать восемь дней.  Для категории пенсионеров неоплачиваемый отпуск может быть увеличен до одного – двух месяцев.
2. Пожилой гражданин вправе каждый год направлять заявление в пенсионный фонд РФ о пересмотре размера и доплаты пенсии. Ключевым моментом является введенная бальная система. Дополнительное их начисление заключается именно в работе человека, достигшего пенсионного возраста. Баллы начисляются исходя их начисления работодателем официально заработной платы на пенсионные отчисления и страхование. Так и только так у пенсионера формируют дополнительные баллы. Гражданам необходимо знать, что перерасчет пенсии происходит до августа данного года.
3. Если пожилой гражданин устраивается на новое место работы, он может не предоставлять удостоверение. По желанию работодателя с пожилым гражданином можно заключить договор на неопределенный или установленный срок.
4. Если пожилой человек, работает не официально, но собирается переходить на официальный заработок, он может подойти в центр занятости и бесплатно пройти курсы освоения новой профессии или повысить уровень действующей. Обучение для пенсионера будет бесплатным при условии, что после он будет работать по освоенной им профессии.
5. В плане налоговых вычетов, работающие пожилые граждане могут не оплачивать по видам доходов:

• Пенсионное обеспечение;
• Предоставленная работодателем материальная помощь или компенсация;
• Путевка на лечение в санатории за свой счет.

6. Если пожилой человек решил отправиться на заслуженный отдых по своему желанию, работодатель обязан отпустить его без отработки. Но в то же время пенсионер имеет право обратиться в ЦЗН, где ему будет назначена компенсация в размере месячного дохода. Вопрос увольнения пожилых, в принципе, рассматривается только в рамках трудового законодательства и ни как иначе.

7. Пожилому человеку по его письменной просьбе могут уменьшить время трудовой недели или дня. Начисление оплаты труда проводится соразмерно отработанному времени. Данный момент идет на усмотрение работодателя. Работодатель безоговорочно должен изменить рабочее время пожилого работника при условии:

• Необходимости ухаживать за недееспособным;
• Наличие инвалидности 1-2 групп. Стоит знать, что при инвалидности первой группы возможность работы существует только в спец. центрах.

Практика доказывает, что начальник охотно дает сотруднику разрешение на уменьшение рабочего время в целях экономии бюджета.

Для пожилых работников есть, и определенные виды социальной помощи в части медицинских. Можно рассчитывать на:

• Один раз в три года пожилой сотрудник проходит обследование всего организма, за счет организации;
• Если возраст работника превышает шестьдесят лет, ему положена прививка от гриппа каждый год.

Продолжая работать, пожилой гражданин должен помнить, что некоторых льгот он себя лишает, а именно социальная доплата. Поскольку начисляется она только нуждающимся пенсионерам, в данном случае расчет идет из суммы пенсии и заработной платы. Работающий пожилой сотрудник добавляет к своей пенсии доплату.

Еще немного слов касательно иных категорий пожилых граждан и что им положено.

Пожилые военные продолжающие работать имеют право на получение:

• Полностью оплаченных квалифицированных медицинских обследований и лечений в специально направленных учреждениях;
• Внеочередное оформление ближайших родственников в школы и детские сады;
• При признании пенсионера нуждающимся, можно претендовать на получение жилья на лояльных условиях или бесплатно;
• Не чаще одного раза в год пожилой военный по заявлению имеет право оформить оплаченный в билет на получение квалифицированной медицинской помощи;
• Дополнительный отпуск общей продолжительностью в двадцать восемь дней. Отпуск не оплачивается;
• Бесплатный переезд в общегородском транспорте (метро, трамвай, автобус).

Помощь государства для пожилых работающих инвалидов:

• Дополнительный отпуск общей продолжительностью в пятьдесят шесть дней. Отпуск не оплачивается;
• Время рабочей недели может быть уменьшено до тридцати пяти часов;
• Не требуется вносить взносы по имуществу – земля, транспорт;
• Бесплатное оформление квалифицированной медицинской помощи;
• Раз в месяц получать финансовые выплаты;
• Получение НСУ или компенсация данного набора.

Поощрение от государства для категории «ветеран труда». Льготные поощрения это категории весьма скромные и носит скорее символический характер:

• Оказание ремонтных услуг и установка протезов зубов на бесплатной основе;
• Обслуживание на льготной основе в медицинских и социальных учреждениях;
• При подаче заявления на отпуск можно рассчитывать на любое время года.

Помимо прочего инвалиды первой и второй группы, пожилые граждане, ветераны, и ветераны труда при обращении в суд освобождаются от уплаты государственной пошлины, уплаты услуг нотариуса и государственного адвоката.

Вот собственно, и все, что хотелось бы рассказать по вопросу пенсионных льгот, выплат и субсидий. Единственно важный момент при обращении за оформлением положенных пособий, внимательно прилагаться весь перечень требуемых документов, в противном случае процедура оформления может затянуться на несколько месяцев. С 2017 года к основным документам женщинам необходимо прикладывать справку из отдела ЗАГС о перемене фамилии.

В этом видео вы узнаете о льготах для пенсионеров по старости: