Рубрика: Компенсации

Вы просматриваете раздел Компенсации

Расположенный в большом разделе Пенсионеры

Выплаты компенсационного характера рассматриваются как одна из мер, которая используется для социальной поддержки людей. Предоставляется она тем, кто выполняет общественные полезные функции и при этом попал в трудную жизненную ситуацию. Выделение указанных средств происходит из разных бюджетов, также это может быть фонд зарплаты на конкретном предприятии. Данное положение зависит от разновидности компенсации, которая должна быть выплачена. Обусловлена она актами законодательного значения.

Определение

Рассматриваемая помощь имеет своей особенностью то, что она находится в зависимости от того, в какой ситуации оказался человек. Целью выступает поддержание людей, которые несут пользу для общества и государства. Охарактеризовать эту помощь можно такими факторами:

  • конкретность, то есть предназначена для определенного человека согласно основаниям, прописанным в законе;
  • источник может быть частным иди бюджетным в зависимости от разновидности выплат;
  • связанность с жизненной ситуацией получателя;
  • обозначены в законодательстве России и распространяются на всю страну.

Стоит обратить внимание, что при невыплате компенсаций без значимой причины карается по законодательным актам.

Полагаются выплаты определенным категориям граждан. Направлена на облегчение состояния, в котором находится человек, обратившийся за помощью. Также получить компенсацию могут те, кто повредил свое здоровье на производстве или жертвует своей работой ради ухода за родственником, которые не способен сделать это самостоятельно. Законодатель ведет непрерывную работу по выявлению незащищенных слоев населения, по этой причине перечень может обновляться.

Разновидности

Условно поделить компенсации можно на две группы:

  • выплаты социального характера;
  • компенсация согласно трудовому законодательству.

Первая категория рассматриваемых выплат предназначена для лиц женского пола и тем, кто получает образование. Размер ее равен 50 рублям. Выплата производится в связи с определенными жизненными условиями. Предназначены они:

  • женщинам, которые ухаживают за детьми до трех лет;
  • учащиеся ВУЗов в связи с предоставлением академического отпуска по причине состояния здоровья;
  • супруги сотрудников МЧС и МВД, которые живут по месту службы мужа и не могут работать официально.

Последняя ситуация предполагает, что указанный период будет зачитываться в пенсионный стаж. Чтобы получить указанные выплаты требуется обратиться по месту работы, учебы или соц. защиту. Предоставить потребуется определенный пакет документов, в том числе для женщин это свидетельство о рождении ребенка и заявление. Учащимся нужен акт, подтверждающий нахождение в академе, где прописана причина. Женам перечисленных выше сотрудников нужно собрать:

  • акт, свидетельствующий о вступлении в брак;
  • справка, где отражен факт совместного проживания с мужем (выдают его сотрудники отдела кадров);
  • трудовая книжка, если таковая имеется.

Также человек имеет право на компенсацию в случае, когда предприятие ликвидируют. Обратиться за такой помощью могут, в частности, матери, с которыми работодатель разорвал трудовые отношения, пока они ухаживали за детьми до достижения ими возраста трех лет. Размер выплаты также равен 50 рублям. Когда в указанной ситуации оказывается мужчина, то он также имеет право оформить компенсацию.

Предназначены компенсации лицам, которые оказывают уход за теми, кто утратил трудоспособность. В такой ситуации говорится про:

  • уход за лицами, достигшими 80-летнего возраста;
  • признанными инвалидами 1 группы;
  • другими пенсионерами согласно указаниям медиков.

Выплата в этой ситуации составляет 1200 рублей. Начисление производит пенсионный орган. Стоит указать на то, что выплату могут получить любой человек, вне зависимости от таких факторов:

  • имеются ли родственные связи между ним и тем, за кем осуществляется уход;
  • проживают ли они вместе;
  • за сколькими людьми ухаживает.

Когда родитель ухаживает за ребенком, признанным инвалидом, ему положена выплата в размере 5,5 тысяч рублей. Эта сумма установлена относительно одного ребенка. Если есть второй – то выплата будет в двойном размере.

Кроме перечисленных компенсаций также имеются иные, к примеру, выплаты положены человеку, который стал жертвой экологического бедствия.

Для этого потребуется с помощью документов доказать воздействий катастрофы на состояние здоровья. Выплачиваются установленные сумму переселенцам. Это предназначено для тех, кто покидает привычное место пребывания по независящим от него причинам. Государством разработаны меры, направленные на поддержку лиц, являющихся ветеранами. Перечень указанных лиц довольно разнообразен. Прописаны компенсации и в трудовом законодательстве.

Способы получения

Имеется несколько способов, посредством которых можно получить компенсацию. В том числе:

  • личное получение;
  • посредством почтового отделения;
  • на карту, выданную банком;
  • на счет.

Каждый из способов имеет плюсы и минусы. В частности, при личном получении не потребуется обналичивать деньги, однако придется тратить свои силы и время, чтобы получить средства. Относительно почтового перевода можно отметить, что требуется время, чтобы провести перевод средств и чтобы затем получить их. На счету деньги будут в сохранности, но нет возможность узнать о поступлении денег в удаленном режиме. По отношению к карте банка нет минусов.

 

Не найдено

Позвони юристу